Macadamian Blog

La sauce secrète de Macadamian

Virginie Bastien

Ce qui porte des fruits pour une entreprise ne fait pas nécessairement la même chose pour une autre. Il est important de savoir quelle est votre « sauce secrète » et de la consolider et de développer votre propre recette pour le succès.

(Gala des cultures d’entreprise les plus admirées au Canada)

L’année 2013 a été une année formidable pour Macadamian car nous avons été les heureux lauréats de plusieurs prix locaux et nationaux pour le meilleur employeur. Il semblerait que 2014 commence du bon pied car nous avons été nommés une des dix cultures d’entreprise les plus admirées au Canada en 2014, un des employeurs de choix chez les petites et moyennes entreprises au Canada et parmi les petites et moyennes entreprises au Canada dans la province de Québec, un des employeurs de choix dans la région de la capitale nationale et avons reçu le Prix du choix des employés de 2014.

Bien que ces éloges soient formidables, nous ne tenons jamais pour acquis l’engagement et la satisfaction au travail de nos employés. Chaque année, nous mettons en place de nouveaux programmes basés sur les rétroactions des employés. Rien ne nous rend plus heureux que d’entendre nos employés dirent qu’ils aiment travailler chez Macadamian.

Les employés de Macadamian sont passionnés et consacrés à créer une culture unique, créative orientée vers la performance et centrée sur le client qui permet à nos clients et à nos employés de réussir. Fred, notre chef de la direction, en collaboration avec l’équipe de gestion, incarne la culture et la philosophie de l’entreprise. Nous sommes conscients du type de lieu de travail que nous avons mis en place pour l’équipe et des individus que nous sélectionnons pour se joindre à notre équipe. Nous croyons fermement que nos meilleures ressources sont des employés talentueux. C’est pour cela que nous investissons notre temps et nos ressources dans nos employés – notre « sauce secrète ». Tous nos employés ont travaillé ensemble afin de mouler la culture d’entreprise que nous avons et embrassons fièrement.

Nous encourageons la communication ouverte, transparente et franche, mais ce qui est plus important, nos valeurs d’entreprise sont non seulement écrites à l’encre, mais nous joignons le geste à la parole. Les employés sont responsables de prendre les bonnes décisions et actions. Nous offrons un environnement qui favorise la passion de nos employés afin qu’ils se sentent à la hauteur et soient encouragés de bien faire ce qu’ils font et de développer leurs idées. Quotidiennement, les employés ont la possibilité d’apprendre, de grandir et de travailler continuellement sur une grande variété de projets pour des clients prestigieux. Nous célébrons nos exploits et ce qui est plus, nous aimons être « nutty » — faire les choses différemment – en dehors des sentiers battus.

Ce qui porte des fruits pour une entreprise ne fait pas nécessairement la même chose pour une autre. Il est important de savoir quelle est votre « sauce secrète » et de la consolider et de développer votre propre recette pour le succès.